Skip to main content

Our Values

ONZE MISSIE

De missie van MSA is ervoor te zorgen dat mannen en vrouwen over de gehele wereld veilig kunnen werken en dat zij, hun families en hun naasten in goede gezondheid kunnen leven.

VERANDERING OMARMEN EN INNOVATIE STIMULEREN

MSA is als organisatie erop gericht de gezondheid en veiligheid van onze klanten te beschermen en wij besteden talloze uren aan het ontwikkelen, testen en evalueren van onze producten zodat wij bereiken wat wij voor ogen hadden. Ons bedrijf werd in 1914 opgericht en begon eenvoudig; sindsdien is het uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan 5000 werknemers overde hele wereld en biedt bescherming aan werknemers in meer dan 140 landen. Maar we zijn nooit vergeten wie we zijn of voor wie wij werken: onze klanten. Dat zij tevreden en veilig zijn is ons belangrijkste doel, elke dag weer.

KLANTENFOCUS

Wij richten ons volledig op de veiligheid en tevredenheid van onze klanten. Wij luisteren goed naar wat onze klanten nodig hebben, wij leveren kwaliteitsproducten en ondersteunen hen op een manier die je nergens anders vindt in deze industrietak.

INTEGRITEIT

Dit is onze basiswaarde. Of wij nu apparatuur testen of een klant adviseren over hoe hij een gevaarlijke situatie moet beheersen, wij gedragen ons altijd op een eerlijke, professionele en ethisch verantwoorde wijze. Niets is zo belangrijk bij MSA als integriteit.

SNELHEID EN FLEXIBILITEIT

Technologie verandert snel en daarom moeten wij ook snel en flexibel te werk gaan. Wij anticiperen en spelen snel in op allerlei zaken, kansen en de behoeften van onze klanten.

INNOVATIE EN VERANDERING

Wij zien in dat vooruitgang in veiligheid en technologie juist dan plaats vindt wanneer mensen hun grenzen opzoeken. Dus stimuleren wij innovatie en omarmen wij verandering op elk niveau van onze organisatie. Wij belonen creativiteit, we leren van onze fouten en bouwen voort op onze successen.

DIVERSITEIT EN INTEGRATIE

Wij verwelkomen een grote diversiteit aan mensen, denkbeelden, inzichten en ideeën. Door deze openheid kunnen wij de talenten van elk individu benutten en kunnen wij ervoor zorgen dat ons bedrijf zich altijd verder ontwikkelt en leert van onze werknemers. Wij verwelkomen en leren van feedback in elk onderdeel van de organisatie.

TEAMWERK

MSA wordt steeds groter en dus is het cruciaal dat onze werknemers samenwerken om onze doelen voor innovatie, veiligheid en klanttevredenheid te bereiken. Met deze instelling kunnen we ideeën delen, vaardigheden ontwikkelen, efficiënt werken en blijven innoveren. Maar het belangrijkste is wel dat wij door onze cultuur van teamwerk de verwachtingen van onze klanten ver overtreffen.

BETROKKENHEID

Wij helpen onze medewerkers om hun capaciteiten volledig te ontwikkelen, omdat dat ook de prestaties van ons bedrijf verbetert, ons allen motiveert en voldoening geeft. Wij geven op tijd feedback, projectverantwoordelijkheid en bieden kansen om te groeien.